С 1 мая 2018 года увеличится минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации

В соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составит 11 163 рубля в месяц. Работодателям, выплачивающим работникам  заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда, грозят следующие меры административной ответственности. 

 За нарушение Ч.6 ст.5.27 «Установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством»:

- предупреждение,

- штраф на должностных лиц – от 10 до 20 тыс. руб.,

- штраф на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс. руб.,

- штраф на юридических лиц от 30 до 50 тыс.руб.

Повторность:

 За нарушение Ч.7 ст.5.27 «Совершение административного правонарушения ранее подвергнутым наказанию по ч.6 ст.5.27»:

- штраф на должностных лиц от 20 до 30 тыс.руб. или дисквалификацию от 1 до 3 лет,

- штраф на индивидуальных предпринимателей от 10 до 30 тыс.руб.,

- штраф на юридических лиц от 50 до 100 тыс.руб.